Polizia Locale, la Uil: «Nuove funzioni solo con più risorse, tutele e riconoscimenti»

La Uil Fp torna a chiedere una riforma organica della Polizia Locale, sottolineando che l’eventuale ampliamento di competenze e funzioni debba essere accompagnato da maggiori risorse, nuove tutele e un adeguato riconoscimento professionale, giuridico ed economico. Secondo il sindacato, le ipotesi attualmente in discussione in materia di sicurezza attribuirebbero ulteriori responsabilità agli operatori senza affrontare le criticità che da anni interessano i Corpi e i Servizi di Polizia Locale.

«Sempre più compiti con organici insufficienti»

La Uil evidenzia come gli agenti operino già oggi in condizioni di forte difficoltà, con organici ridotti, carichi di lavoro in costante aumento, strumenti spesso insufficienti e un quadro normativo ritenuto non più adeguato al ruolo svolto dalla Polizia Locale nei territori. Gli operatori, ricorda il sindacato, sono quotidianamente impegnati nella gestione di situazioni sempre più complesse, tra aggressioni, risse, degrado urbano, occupazioni abusive, episodi di violenza giovanile ed emergenze sul territorio. Per questo motivo, prima di assegnare nuove competenze, la priorità dovrebbe essere quella di mettere i Corpi nelle condizioni di svolgere pienamente e in sicurezza le funzioni già previste.

Le richieste della Uil

La Uil Fp indica una serie di interventi ritenuti indispensabili per rafforzare il sistema della Polizia Locale. Tra le priorità figurano il potenziamento degli organici, il pieno accesso alle banche dati necessarie allo svolgimento del servizio, una formazione specialistica continua, dotazioni tecnologiche aggiornate e strumenti di autotutela. Il sindacato chiede inoltre maggiori tutele sotto il profilo legale, assicurativo e previdenziale, oltre a un riconoscimento giuridico, professionale ed economico coerente con le responsabilità affidate agli operatori.

«Risorse insufficienti»

Secondo la Uil, le risorse attualmente previste sarebbero «del tutto inadeguate» rispetto alle carenze esistenti, alla complessità delle attività già svolte e alle ulteriori funzioni che si ipotizza di attribuire alla Polizia Locale. Il sindacato ritiene non più sostenibile un modello che continua ad ampliare ruoli e responsabilità senza un corrispondente rafforzamento del sistema e senza valorizzare concretamente il personale.

L’appello al Governo

La Uil Fp rinnova infine la richiesta al Governo di aprire un confronto con gli enti locali e con le organizzazioni sindacali rappresentative del comparto Funzioni Locali. «Se si vogliono ampliare le funzioni della Polizia Locale – sostiene il sindacato – bisogna garantire risorse certe, personale sufficiente, strumenti adeguati e riconoscimenti coerenti con le responsabilità richieste. Non si può continuare a scaricare su lavoratrici e lavoratori già in affanno il peso delle carenze del sistema. Tutelare chi lavora significa anche garantire ai cittadini un servizio efficace, qualificato e realmente presente sul territorio».